理解内华达州的法定工作年龄

作为一名植物培育者，您知道照顾生命基本需求的感觉：水、阳光、良好的排水土壤，以及防止杂草的生长。在我们多年的植物培育过程中，为什么我们停止给予自己和周围年轻人那些相同的关怀品质呢？那些新兴的员工与破土而出的幼苗没有什么不同。他们只需要一点照料，以保持方向。

在工作场所，各州对年轻员工的权利有一定的要求。其中一部分是关于进入工作场所的年龄限制，以及他们从一开始可以做什么，以及您可以允许什么而不违反法律。在内华达州，关于内华达州法定工作年龄的法律相对严格。如果您想要更多信息，请阅读这篇文章，但现在，这里有几个重要的要点。

青少年需要学习负责任地处理顾客的钱，但只能处理最多$7,500，因为在这个水平上，企业仅对该金额投保。保险箱通常最多可容纳$10,000，但除非您有更大的保险箱，否则不能允许他们接触超过$7,500的金额。在服务餐桌方面，如果他们未满内华达州法定工作年龄，则不能被允许提供酒精，无论他们是否与父母在一起。绝对不可以提供酒精。在酒吧或餐桌上，无论如何都不可以。他们还不够成熟，无法对他人和酒精负责。这根本没有道理。

对年轻或任何新员工施加了更多限制，因为他们正在适应自己的工作。例如，员工在工作30天之前不允许单独工作或在夜间工作。这些限制是出于安全考虑，因此最好熟悉这些规定。这样，您就不会无意中违反法律。